ASMO BUNKAI

ENCONTRO EM TOKYO

2009-10-24T17:01:00.006+09:00

POR UM FUTURO MELHOR!!!

GRANDE ENCONTRO
DOS TRABALHADORES DO JAPÃO

*PELA RECUPERAÇÃO DA ECONOMIA;
*PELO FIM DA POBREZA;
*PELA MANUTENÇÃO DO EMPREGO;
*PELA GARANTIA DE UMA VIDA DIGNA!!!

VAMOS ACREDITAR NA NOVA ADMINISTRAÇÃO POLÍTICA, DANDO UM VOTO DE CONFIANÇA!
CONTAMOS COM A SUA PRESENÇA NO ENCONTRO QUE ACONTECERÁ EM TOKYO, NO YOYOGI PARK.

SAÍDA DE HAMAMATSU ( 5 ÔNIBUS)
DATA: 08 DE NOVEMBRO
LOCAL: ESTAÇÃO DE HAMAMATSU, LADO SUL (ACT CITY)
HORÁRIO: 7 H DA MANHÃ (COMPARECER COM 10 MINUTOS DE ANTECEDÊNCIA)
TAXA: 2.500 IENES(INCLUSO OBENTO)

PROGRAMAÇÃO:
CHEGADA EM TOKYO: 11:30 H
INÍCIO DO ENCONTRO: 12:00 H
SAÍDA DE TOKYO: 15:30H
CHEGADA EM HAMAMATSU: 19:30 H

TELEFONES PARA CONTATO:

JMIU REGIÃO OESTE DE SHIZUOKA:
053 - 475 - 8639
ASMO BUNKAI (MUNIZ):
090 - 4799 - 9105
HAMAMATSU KOUN BUNKAI (OHARA):
090 - 4854 - 9572

CHURRASCO

2009-08-04T22:23:00.002+09:00

REUNIÃO

2009-07-07T21:10:00.002+09:00

A próxima reunião será no dia 14/07 (terça- feira). Não deixem de comparecer!!!!!

Data: 14/07 (terça-feira)
Horário : 18h
Local : Seibu Kouminkan

REUNIÃO

2009-06-22T23:01:00.003+09:00

CONVOCAMOS TODOS PARA A REUNIÃO DESTA QUINTA - FEIRA, DIA 25 / 06 QUE CONTARÁ COM A PRESENÇA DE MEMBROS DO JMIU.

DATA: 25/06 (QUINTA - FEIRA)
HORÁRIO : 18 H
LOCAL : SEIBU KOUMINKAN

NIHONGO

2009-06-08T23:16:00.004+09:00

CURSO DE JAPONÊS

REALIZAREMOS UMA AULA EXPERIMENTAL DE JAPONÊS NESTE SÁBADO (13/06).
AS AULAS SERÃO GRATUITAS . ESTAMOS VISANDO UM APRIMORAMENTO CADA VEZ MAIOR DA LÍNGUA JAPONESA.
PARTICIPEM!!!!!!

DATA: 13/06 (SÁBADO)
HORÁRIO : DAS 15H ÀS 17H
LOCAL : SEIBU KOUMINKAN

Seguro Desemprego

2009-06-03T23:19:00.003+09:00

No encontro do JMIU com o Ministério do Trabalho também foi entregue um documento elaborado pelo Sr. Nakayasu (JMIU) referente à prorrogação do seguro para quem recebeu o código 20.
Foi exposta a indignação pelos critérios usados na classificação dos códigos, sendo que uma pessoa que trabalha menos de 1 ano terá direito à prorrogação e outra que tenha de 1 ano a 3 anos de contribuição não terá esse direito(esse critério foi usado para as pessoas que foram demitidas até 31/03, para quem foi demitido após essa data não terá esse problema porque foi excluído o código 20).
O processo será analisado pelo Ministério mas o problema maior será o tempo, pois, muitos trabalhadores já terão o seguro expirado durante o mês de junho.

Reivindicações ao Ministério

2009-06-03T23:12:00.004+09:00

Publicado em 03/06/2009 12:04

JMIU entrega reivindicações ao governo japonês

O documento chamado "Reivindicação dos Trabalhadores Nikkeis Brasileiros no Japão" aborda vários temas relacionados ao bem estar do trabalhador no país

Japão , Tokyo - ipcdigital.com

O JMIU, Sindicato Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos, das regiões de Aichi, Shizuoka e Tokyo, tem encontro quarta-feira (3) com o ministério da Saúde, Trabalho e Bem Estar Social, em Tokyo.

O encontro estava marcado para acontecer na segunda-feira (1), mas teve de ser adiado.

O JMIU vai entregar um documento chamado "Reivindicação dos Trabalhadores Nikkeis Brasileiros no Japão" que aborda vários temas relacionados ao bem estar do trabalhador no país.

Segundo Fabio Nishimaki, diretor da Regional Aichi e vice-presidente da Comissão dos Trabalhadores Estrangeiros do JMIU, "não adianta ficar esperando o governo criar pacotes econômicos milagrosos para amenizar os efeitos da crise, a classe operária deste país, composta por muitos estrangeiros, deve cobrar maneiras efetivas do governo, medidas urgentes de amparo ao trabalhador".

O JMIU tem cerca de 40 mil membros, sendo cerca de mil estrangeiros, e é filiado a segunda maior central sindical do país, a Zenroren - Confederação Sindical Nacional -, com sede em Tokyo.

REUNIÃO

2009-05-25T10:00:00.002+09:00

Teremos reunião dia 28/05 (quinta-feira) para dar mais informações sobre o andamento do processo.

Data: 28/05 (quinta-feira)
Horário: 14 h
Local: Seibu Kouminkan

CHURRASCO

2009-05-12T11:33:00.003+09:00

CAMINHADA

2009-05-11T12:36:00.003+09:00

Reunião

2009-04-26T19:24:00.002+09:00

Reunião dia 30/04 (quinta-feira) para recolher os documentos que ficaram faltando. Qualquer
dúvida nos mande email.

Data: 30/04 (quinta-feira)
Horário: 14h
Local: Seibu Kouminkan

1 DE MAIO DIA DO TRABALHO

2009-04-19T16:51:00.006+09:00

1 DE MAIO ( MAY DAY )

Contamos com a sua presença na grande concentração de trabalhadores que ocorrerá no dia 1 de Maio em Hamamatsu.
Trabalhadores estrangeiros e japoneses estarão unidos na luta por melhores condições de trabalho e pelo respeito aos direitos do trabalhador.
Diga NÃO ao DESEMPREGO e à DISCRIMINAÇÃO !!!!!!!

Data: 1 de Maio
Horário: 9:30 h
Início da Assembléia: 10:00 h
Início da Passeata: 11:00 h
Local: Hamamatsu jo Koen (Parque Castelo de Hamamatsu)
Obs. Quem for de carro poderá usar o estacionamento da Prefeitura.

Aviso

2009-04-17T22:51:00.002+09:00

Todos os sindicalizados devem comparecer sem falta à reunião que acontecerá no dia 23/04 (quinta-feira) às 13h. Sr. Nakayasu(membro do JMIU) estará presente para dar mais informações.

Data: 23/04
Horário: 13h (favor chegar no horário devido a outros compromissos do Sr.Nakayasu)
Local: Seibu Kouminkan

Reunião

2009-04-09T22:13:00.003+09:00

Como teremos negociação na terça-feira, estaremos marcando nova reunião dos sindicalizados na QUARTA-FEIRA (15/04) para podermos expor todos os detalhes.

Data: 15/04
Horário : 14h
Local: Seibu Kouminkan

Próxima Negociação

2009-04-03T12:05:00.002+09:00

Foi confirmada a próxima negociação para o dia 14/04 às 18:30h.

Assistência jurídica

2009-03-26T19:52:00.004+09:00

Haken Mura em Hamamatsu: assistência de advogados para necessitados no próximo domingo.

Act Dori lado leste: local do Todo Mundo Hamamatsu Haken Mura

No dia 29 de março a partir das 9 da manhã, a Network Shizuoka Seikatsu Hougo Shien vai organizar um Haken Mura em Hamamatsu, que se chamará Todo Mundo Hamamatsu Haken Mura, no Act Dori,lado leste, perto do Yamada Denki, clique aqui para ver o local.Horario do Haken Mura.

Dia 29. domingo das 9 as 17 horas.

Dia 30, segunda , das 9 as 15 horas

Cerca de 40 advogados e despachantes estarão presentes para prestar assistência júridica em questões de problemas trabalhistas, dívidas com casa própria, vistos, processos civis. Haverá interpretes em português.

Para as famílias que necessitarem da ajuda de sobrevivência, o seikatsu hogo, haverá voluntarios que ajudarão no encaminhamento às prefeituras da região próximas a Hamamatsu, como Kosai, Iwata,Fukuroi, Kakegawa, Kikugawa.

Haverá orientação de preenchimento de currículos (rirekisho).

Hakem Mura é um encontro de pessoas que trabalhavam por empreiteiras, e que procuram soluções para os seus problemas. O termo ficou famoso por causa da experiência realizada em Tokyo na véspera do ano novo, onde 500 trabalhadores ficaram acampados no parque Hibiya. A iniciativa trouxe resultados imediatos, como a concessão da ajuda de sobrevivência (Seikatsu Hougo) a 230 pessoas.

Mais informações no telefone 090-1742-2043 ou 053-413-1147 com Shinba (em japonês)

*Texto extraído do site http://www.brasilfureai.org/

Rousai Hoken

2009-03-24T13:21:00.004+09:00

Estes sites trazem informações úteis sobre o seguro de acidentes de trabalho (Rousai Hoken).

http://icfj.sub.jp/icfj-lifeinfo-p/archives/2009/02/seguro-de-acidentes-de-trabalho-rousai-hoken.html

http://www.koryunet.com/koryunet-po/modules/bulletin/index.php?page=article&storyid=53

Reunião

2009-03-23T21:17:00.003+09:00

Estaremos reunidos nesta quinta-feira(26/03) às 14h para elaborar a pauta da próxima negociação.
Quem souber de alguma informação que possa ser acrescentada na negociação ou mesmo queira tirar alguma dúvida, compareçam!!!

Data: 26/03
Horário: 14h
Local: Seibu Kouminkan

Reunião

2009-03-17T19:13:00.002+09:00

Próxima Reunião será dia 21/03 (sábado) às 14 h. Contamos com a presença de todos os sindicalizados para estarmos apresentando a pauta da negociação com a Asmo e também para ouvir a opinião de todos.

Reunião: 21/03 (sábado)
Horário: 14 h
Local: Seibu Kominkan

Negociação

2009-03-10T15:28:00.002+09:00

Foi confirmada pela Asmo a próxima negociação para o dia 19/03(quinta-feira da próxima semana).

Luta

2009-03-07T09:59:00.003+09:00

Os sindicalizados continuam firmes nas suas convicções e estão dispostos a não ceder para a Asmo e prosseguir até o fim, ou seja, se necessário chegaremos aos tribunais.
Chega a ser uma falta de respeito a demissão de mais de 700 funcionários estrangeiros e a alegação da empresa que o funcionário japonês também está tendo consequências com a crise e terá uma queda do bônus de 50 a 60% .
O bônus dado pela Asmo já é um valor considerável e mesmo sendo diminuído pela metade os japoneses não irão sofrer nem um décimo do que os brasileiros estão enfrentando.
A empresa usa de diversas maneiras para pressionar o funcionário a assinar a notificação de desligamento e depois tem a audácia de responder ao JMIU que os funcionários estão em comum acordo, aceitando sua própria demissão.
Foi solicitado pelo JMIU uma próxima negociação para dia 12/03 mas ainda não foi confirmada pela Asmo. Para essa negociação foi exigido pelo JMIU que venham dirigentes da empresa que tenham realmente poder de decisão para chegarmos a um consenso.
Para os sindicalizados que tiveram término de contrato em 28/02 serão liberados os Rishokuhiyous normalmente mesmo sem ter assinado a notificação de desligamento e podem dar continuidade ao Shakai Hoken se assim desejarem.

*Sempre prestar atenção no documento que estão assinando. A Notificação de Desligamento não deve ser assinada!!!

Informativo

2009-03-05T17:30:00.002+09:00

Com a crise econômica muitos trabalhadores se viram desamparados, sem ter conhecimento dos seus direitos trabalhistas . Com o objetivo de instruir os trabalhadores, o Ministério do Trabalho e da Saúde elaborou este panfleto com normas trabalhistas:

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/gaikokujin14/dl/portuguese3.pdf

REUNIÃO

2009-03-02T21:32:00.002+09:00

Teremos reunião nesta sexta-feira (06/03) às 18h para estarmos definindo os próximos passos e tratar de assuntos referentes aos sindicalizados.
Não deixem de comparecer!!!

Local: Seibu Kominkan
Horário: 18h
Data: 06/03 (sexta-feira)

Negociação

2009-03-01T12:01:00.003+09:00

A Asmo está analisando as demissões dos funcionários sindicalizados que ainda não assinaram o desligamento e teremos uma resposta em breve. Por isso estamos mais uma vez alertando aos sindicalizados que NÃO assinem nada e aguardem o resultado da próxima negociação.
Esta semana tivemos alguns casos em que a Asmo estava solicitando ao funcionário o seu desligamento do sindicato formalmente(exigiam um comprovante de seu desligamento do sindicato) . Se a empresa não tivesse nada a temer em relação às demissões dos brasileiros não teria essa preocupação em diminuir a lista dos sindicalizados.
Se qualquer pessoa se dirigir a Agência de Inspeção Trabalhista(Roodoo Kijun Kantoku-sho)para fazer uma consulta ,verá que nossos procedimentos estão corretos e que após a rodada de negociações(se não conseguirmos um acordo com a empresa), o próximo passo será os tribunais.

**Lembrando mais uma vez que as pessoas que irão cumprir o aviso prévio em março devem assinar apenas o Contrato de Trabalho(que vai de 01/03 a 31/03) para poderem trabalhar. A notificação de desligamento NÃO poderá ser assinada!!!!
Sempre que tenham dúvidas entrem em contato conosco:
asmobunkai@gmail.com
Luiz 090-4799-9105
Sayuri 080-3073-0044
Paulo 090-2922-1613

Lista de Sindicalizados

2009-02-28T13:15:00.002+09:00

A princípio é considerado sindicalizado apenas os que preencheram a ficha de filiação e efetuaram o procedimento de pagamento. Porém nesta oportunidade, como foi dito em uma das reuniões, foi incluído provisoriamente como sindicalizado apenas com o preenchimento da ficha.

Negociação 27/02

2009-02-26T16:55:00.002+09:00

Teremos nova negociação amanhã dia 27/02(sexta-feira) com a diretoria da Asmo, dirigentes do JMIU e membros do Asmo Bunkai às 18:30h.
Por isso solicitamos para as pessoas que tiveram o término de contrato em 28/02 não realizem o desligamento e não assinem nada por enquanto.
Para as pessoas que receberam o aviso de término de contrato na segunda-feira(23/02) devem assinar APENAS o CONTRATO DE TRABALHO ( que vai de 01/03 a 31/03) para poderem continuar a trabalhar no mês de março. NÃO devem assinar a Notificação de Desligamento.
Logo após a reunião estaremos postando o andamento da negociação.

Sindicalizados

2009-02-23T13:34:00.003+09:00

Conforme a reunião de domingo(22/02) ficou estabelecido pelo sindicato (JMIU) que os sindicalizados não devem assinar o término de contrato(yatoidome/taishoku todoke) nem realizar o desligamento. Conforme negociação do dia 17/02 a Asmo irá liberar o Rishokuhyou(documento para dar entrada no seguro-desemprego) aos sindicalizados e prosseguir as negociações. Como está ocorrendo com os sindicalizados que tiveram término de contrato em 31/01 e já deram entrada no seguro-desemprego.
Qualquer problema que surgir, discriminação, pressão por parte da fábrica ou de tantoshas queiram entrar em contato: Bruno 080-3615-2162
Luiz 090-4799-9105
Paulo 090-2922-1613

**Assinando o término de contrato você estará aceitando se demitir. Por isso que a Asmo se preocupa tanto em pegar a assinatura de seus funcionários pois com isso terá o consentimento do trabalhador. A Asmo está querendo fugir das consequências do KAIKO(demissão do empregador) que seria o nosso caso principalmente por ter funcionários com mais de 3 anos de trabalho e que já não podem ser considerados temporários.

O Significado de ter Formado o Sindicato

2009-02-22T21:47:00.003+09:00

Alguns (ou muitos) ao verem os resultados das negociações podem interpretar que não está adiantando nada, pois a Asmo recusa o cancelamento das demisões. Eu ,pessoalmente, acho que temos tido muitas conquistas e com perspectivas de avançar muito mais.

Inicialmente, eu ou qualquer um de nós, ao ser demitido não teríamos condições de negociar pessoalmente com a Asmo. Isso só foi possível com a formação do sindicato.
Em segundo lugar, se a Asmo tivesse certeza que não existe problema nenhum com a atual decisão de demitir, ela simplesmente poderia não aceitar sequer a negociar.
Em terceiro lugar, nas primeiras turmas houve pressão para que fosse assinado o "Taishoku Todoke" (Pedido de demissão, ou Notificação de desligamento). Como foi colocada na negociação que houve irregularidade na ocasião da assinatura, desta vez a Asmo tomou a posição que a pessoa pode levar o papel para casa e entregar posteriormente.

Durante as negociações a Asmo repetiu várias vezes que a assinatura foi com "GOI" 合意, ou seja o funcionário concordou, ou com consentimento. Isso pode ser interpretado que se a Asmo não tem o consentimento de seu funcionário, esse tipo de demissão tem validade duvidosa. ( Pode ser visto caso semelhante de jurisprudência) .
Em livros de questões trabalhistas, destinados a empresários diz que , para evitar problemas posteriores recomenda que consiga o "Taishoku Todoke"... (caso da Asmo).

Não tendo vocação de ser herói, nem querendo ser pretensioso.... Ouve-se que é loucura ou é sujeitar-se a ser discriminado... De qualquer forma estamos bem acompanhados...Chico Mendes, Galileu, Martin Luther King, Gandhi...

Próxima reunião

2009-02-18T03:13:00.007+09:00

No dia 22/02 (domingo) será realizada uma reunião geral (incluindo membros de outros BUNKAIs) às 13 horas no Seibu Kominkan (próx à estação Shinjohara). E a seguir prosseguirá uma reunião com assunto referente à ASMO (a partir das 15h).
Será apresentada a pauta da negociação do dia 17/02 pelos membros do JMIU , as próximas providências do sindicato e para tirar dúvidas dos presentes.

Para próxima negociação

2009-02-18T03:04:00.003+09:00

O responsável pelo departamento pessoal alegou desconhecer que o TAISHOKUTODOKE (Notificação de desligamento/ pedido de demissão), tenha sido assinado de maneira irregular (por exemplo, casos em que foi dito que seria condição para que o seguro desemprego seja liberado), e que se isso aconteceu, será averiguado.
Pedimos que nos enviem de maneira detalhada em que condições foi assinado. (alguns já escreveram e nos foi entregue).

Também nos casos em que tem sido pressionados / obrigados a usar os YUKYUs, pedimos a descrição detalhada.

Rishokuhyo

2009-02-18T02:54:00.012+09:00

Rishokuhyou
(Documento necessário para o seguro desemprego)

Nesta oportunidade ficou esclarecido que apesar de continuar a negociação está liberado o RISHOKUHYOU para os sindicalizados que tiveram o término de contrato em 31/01. Provavelmente já estará na ISA e pode ser retirado para dar entrada no seguro-desemprego. Recebendo o seguro- desemprego poderemos respirar um pouco....

**Retificando..... Poderá ser dado baixa normalmente e entregue os pertences(crachá, uniforme....) porque mesmo assim as negociações irão prosseguir e quem quiser continuar a pagar o seguro de saúde(kenko hoken) usado pela fábrica deve realizar os trâmites até amanhã(19/02) na ISA até às 17h(levar caderneta do banco e o carimbo usado na caderneta).

Recadrastamento

2009-02-18T02:49:00.003+09:00

Durante a negociação foi alegado que está tendo dificuldades para saber os nomes dos sindicalizados. Por isso pedimos que nos enviem o nome conforme o gaikokujin touroku e o nome usado no crachá da Asmo.

*Por favor, mandem os dados pelo nosso email:
asmobunkai@gmail.com

Nome conforme o gaikokujin toroku
Nome conforme o crachá da empresa

Resumo da Negociação Coletiva (17/02)

2009-02-18T02:38:00.003+09:00

Inicialmente tivemos a explicação por parte da empresa, que devido à queda de produção, em março será efetuado o corte de mais 144 pessoas, sendo 111 nikkeis arubaito e 33 japoneses temporários. E que devido a situação, não será possível reconsiderar as demissões de janeiro e fevereiro.

Por parte do Sindicato foram colocados vários argumentos, tais como:
Que a empresa não está em situação tão crítica (apesar do vermelho, ainda tem reservas).
A orientação do ministério do trabalho que diz para as empresas não demitirem trabalhadores estrangeiros facilmente.
Após renovar o contrato várias vezes, equivale a um trabalhador efetivo, portanto para demitir enquadra no caso de "seiri kaiko" em que a empresa deve se empenhar para evitar as demissões.
Uso de ajuda de custo oferecido pelo governo para casos de folga coletiva.
Esforço incluindo toda a empresa para evitar demissões.
Diminuição de horário e salário.

Mas a posição da empresa é que esta fazendo o que pode.

O fato da empresa não ceder, aparentemente pode parecer que não estamos tendo progresso, mas assim como a nossa manifestação de desejar continuar trabalhando no dia 2 passado (não foi querer entrar à força como foi dito de maneira sensacionalista), o fato de não assinar a carta de demissão, são etapas importantes para os próximos passos, que por fim, provavelmente será o tribunal.

Contato do Sind JMIU Hamamatsu

2009-02-13T10:22:00.002+09:00

Tel 053-475-8639

Fax 053-475-8640

e-mail

seiburou@bz01.plala.or.jp

End

〒 433-8122
JMIU
Sind Trab Reg Oeste de Shizuoka
Shizuoka-ken Hamamatsu-shi Kamijima 6-24-1

Horário de atendimento 14:00 as 18:00 hrs 2ª a 6ª feira

Leis trabalhistas e outras em ingles

2009-02-12T10:48:00.002+09:00

Achei no HP Ministério do trabalho as leis trabalhistas e outras em inglês.

http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/hourei/data2.html

http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/hourei/data/LSA_2.pdf

http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/hourei/data/lua_2.pdf

Artigo

2009-02-11T13:55:00.002+09:00

Leiam essa reportagem do ano passado que mostra como as empresas japonesas não são tão corretas como muitos pensam:
http://www.jusbrasil.com.br/noticias/95552/empregados-comecam-a-exigir-direitos-trabalhistas-no-japao

INCIDENTE

2009-02-11T12:43:00.003+09:00

Infelizmente ontem(10/02) ocorreu um caso lamentável na fábrica (Toyohashi). Um funcionário estava sendo pressionado pelo tantosha da ISA a assinar suas folgas remuneradas e que parasse de trabalhar, além de estar sendo influenciado pelo tantosha a sair do sindicato pelo qual está filiado. No término do dia foi abordado pelos seus chefes e da mesma maneira , não assinou.
O funcionário se recusou a assinar e desde o início já tinha entrado em contato com um membro da Asmo Bunkai, visto que não é obrigado a gastar suas folgas remuneradas no cumprimento do aviso prévio.
Hoje ele está trabalhando normalmente e na mesma seção sendo que ontem foi dito que não teria mais serviço naquele setor. Esse funcionário fará um relatório do que aconteceu para ser passado ao JMIU que apresentará na negociação porque a empresa está indo contra as normas trabalhistas.
A maioria das pessoas que aceitaram gastar os yuukyuus já pararam de trabalhar. Isso é o objetivo da fábrica mas nós temos que defender e fazer uso dos direitos que temos.
A Asmo aceitou a negociação apenas para o dia 17/02 às 18:30h. Visto que essa semana estava negociando com o sindicato da Asmo(sindicato dos funcionários japoneses dentro da Asmo) onde discutem o bônus, aumento de salário.....
Tentamos agilizar o processo porque está óbvio que a empresa está tentando ganhar tempo para pressionar os brasileiros mas não foi possível mudar a data.
Estamos sempre a disposição quando ocorrer qualquer problema dentro da fábrica. Prestem bastante atenção em contratos oferecidos e não entreguem suas folgas remuneradas sem ter necessidade porque é um direito seu adquirido.
Não desanimem, aqui no Japão, se caminha aos poucos mas sempre!!!
" A persistência é o caminho do êxito!!!! "

Imprensa

2009-02-06T21:20:00.004+09:00

Leiam a matéria que saiu em primeira página do International Press:
http://www.ipcdigital.com/ver_noticiaA.asp?descrIdioma=br&codNoticia=15584&codPagina=16200&codSecao=219

Aqui a matéria do BBC Brasil.com:
http://www.bbc.co.uk/portuguese/reporterbbc/story/2009/02/090202_brasileirosforca.shtml

Na imprensa japonesa saiu a matéria no Shizuoka Shimbun e no Chuunichi Shimbun.

REUNIÃO NA JMIU EM HAMAMATSU

2009-02-06T20:07:00.002+09:00

A reunião de hoje no sindicato(JMIU) em Hamamatsu teve como objetivo elaborar a pauta de negociação que foi solicitada para o dia 10/02 e está sendo esperada uma confirmação da Asmo.
Os funcionários que já tiveram o contrato encerrado em 31/01 foram expor os problemas enfrentados como a liberação do documento de desligamento(rishokuhyoo) para dar entrada no seguro-desemprego provisório para a subsistência. Já houve casos de liberação em Hiroshima, por isso o sindicato quer implantar o mesmo processo.

Muitos podem não ter entendido o ato realizado na segunda-feira no portão da Asmo. Mas aquele ato foi uma maneira de deixar claro que o funcionário quer continuar trabalhando que em japonês se fala "shuuroo toosu". A intenção foi deixar explícito na mídia como aconteceu em alguns jornais japoneses e na imprensa brasileira também. Os jornais japoneses ouviram a Asmo que declarou que está em negociação.

A partir disso, a Asmo se mostrou mais aberta a negociação.
Na reunião de hoje estava presente a NHK para realizar uma matéria. Foram expostos nossos problemas e reivindicações e depois a Asmo seria ouvida também. A imprensa tem papel importante de divulgação e ao mesmo tempo de expor a empresa e seus atos.
Na próxima negociação será discutida novamente a questão da empresa não estar comunicando primeiro o sindicato das questões referentes aos seus sindicalizados.
Estará também reivindicando os direitos dos sindicalizados que terão o término de contrato em 28/02.
Será pedido a liberação do documento de desligamento para liberação do seguro-desemprego provisório.
Além disso, já será enviada na segunda-feira(09/02) um comunicado a Asmo exigindo que os funcionários não sejam pressionados a usar suas folgas remuneradas(yuukyuu). Houve um caso em que os próprios chefes ameaçaram atrasar o salário e descontar os dias se não usasse o yuukyuu nas folgas estipuladas pela empresa(tokubetsu kyuuka). O funcionário explicou que era contra a lei e não iria usar. Os chefes vendo que estavam errados, simplesmente se desculparam.
Mas esse caso foi relatado ao JMIU que irá questionar a empresa de seus atos que são ilegais!!!
Não se pode obrigar o funcionário a usar suas folgas(yuukyuu) nos feriados determinados pela empresa nem obrigar a usar no cumprimento do aviso prévio, isso consta nas leis trabalhistas. Se a empresa vai dar folga aos seus funcionários, ela é obrigada a pagar o tokubetsu kyuuka(90% da diária).
Não tenham medo de dizer NÃO aos seus chefes. O interesse da fábrica é fazer os brasileiros gastarem suas folgas para dispensá-lo logo.

**Quem está sindicalizado não deve assinar documentos fornecidos pela Asmo. Tudo que você receber pelo correio ou na fábrica deve ser entregue a algum membro do Asmo Bunkai que passará ao JMIU.

CUIDADO

2009-02-06T09:28:00.002+09:00

Não assinem nada fornecido pela Asmo ou pela ISA sem ter o conhecimento real do seu conteúdo.
Andam oferecendo a Demissão Voluntária e para quem assinar dizem que irão receber 180 dias de seguro para quem tem mais de 45 anos. ISSO É MENTIRA!!!!
Não existe essa possibilidade. Só poderia ser se fosse KAIKO(demissão do empregador), coisa que a Asmo se recusa a fazer.
Um detalhe: eles não deixam levar o documento, nem tirar cópia.
Eles estão pressionando para quem teve o término de contrato encerrado a assinar o desligamento e a entregar os pertences(crachá, hoken,uniforme) e não estão medindo seus atos.
Estão de maneira vergonhosa querendo nos enganar!!!!
Teremos novas negociações na semana que vem , não desanimem!!!!! É isso que a Asmo quer, tentar ir manipulando o funcionário, fiquem atentos!!!!

Aviso

2009-02-05T18:03:00.003+09:00

Para quem for a reunião de amanhã(06/02) em Hamamatsu(JMIU), informamos que iremos nos encontrar na estação de Shinjohara às 13h. Qualquer dúvida deixe recado no email:
asmobunkai@gmail.com

**Essa reunião é somente para as pessoas que terminaram o contrato em 31/01 e ainda não realizaram o desligamento da empresa.

Reunião

2009-02-04T20:55:00.004+09:00

Haverá uma reunião APENAS para os funcionários que encerraram o contrato até o dia 31/01 que estão sindicalizados.
Será no Sindicato(JMIU) em Hamamatsu às 14h nesta sexta-feira(06/02).
Por favor, entrem em contato para podermos ir todos juntos.

DEMITIDOS(Sindicalizados)

2009-02-02T12:17:00.007+09:00

Estamos informando as pessoas(sindicalizadas) que tiveram seu aviso prévio encerrado em 31/01 e ainda não realizaram o desligamento na empresa, procure algum membro do Asmo Bunkai se tiver pressa em requerer o seguro-desemprego.
A JMIU redigiu um documento para tentar conseguir o seguro-desemprego provisório, visto que estamos em fase de negociação coletiva.
Estarei passando aqui a tradução do primeiro documento que deverá ser entregue a ASMO(ISA) :
___________________________________________________
Data(preencher)
Ao Sr presidente da Asmo

Do Sindicato JMIU, Asmo Bunkai

Nome (a preencher)

Conteúdo

Eu sou filiado ao Sindicato JMIU, Shizuoka Seibi Tiiki Shibu, Asmo Bunkai.
Nesta oportunidade,com relação ao "término de contrato" por parte da empresa, a questão está em negociação com o sindicato. E a empresa não está permitindo que eu trabalhe enquanto continua a negociação. Eu não estou aceitando o "término de contrato", mas para a minha sobrevivência, peço que a empresa emita o RISHOKUHYO (documento de desligamento) para que eu possa dar entrada nos trâmites do seguro desemprego. E desejo que o quanto antes possa retornar ao trabalho.
___________________________________________________

**A Asmo precisa liberar primeiro o Rishokuhyo para poder dar entrada no Hello Work.

A outra folha se destina ao HELLO WORK:
___________________________________________________
Ao Sr responsável do Hello Work de Hamamatsu/Toyohashi

Do Sindicato JMIU Shizuoka Tihou Honbu
Presidente Suzuki
Sindicato JMIU Shizuoka Seibu Tiiki Shibu
Presidente Sato Kozo

Pedido de Seguro Desemprego Provisório

Shizuoka Seibi Tiiki Shibu Asmo Bunkai
Membro (preencher o nome)

A pessoa acima é filiada ao Sindicato JMIU, Shizuoka Seibu Tiiki Shibu, Asmo Bunkai.
Nesta oportunidade a pessoa foi notificada do "término de contrato" " demissão", estamos em negociação coletiva e a empresa não está permitindo que continue o trabalho.
No momento não estamos aceitando o "término de contrato" " demissão", mas a pessoa está em dificuldades por falta de renda. Foi explicada a situação na empresa e foram providenciados os documentos necessários. E pedimos o Pedido de Seguro Desemprego provisório.

E com relação ao caso acima para saber mais detalhes, entrar em contato conosco
Hamamatsu shi Naka ku 6 chome 24-1
Sindicato JMIU, Shizuoka Seibu Tiiki Shibu,
Tel 053-475-8639
___________________________________________________

**Você precisa ter em mãos o Rishokuhyo e esta carta destinada ao Hello Work para dar entrada.
Quem precisar, favor entrar em contato para poder ter o documento original em japonês.

QUEREMOS TRABALHAR!!!!

2009-02-02T10:48:00.004+09:00

Hoje estivemos presentes em frente ao portão principal da Asmo para registrar nosso protesto para a empresa e para a imprensa.

"ASMO, PERMITA O NOSSO EMPREGO

NÃO DESCARTE O TRABALHADOR TEMPORÁRIO!!! "

JMIU - Sindicato dos Metalúrgicos, Maquinários e Informática do Japão

Queríamos registrar a tentativa de entrada dos funcionários que se recusaram a assinar a demissão no mês de dezembro(visto que se tratava de um pedido de demissão do próprio funcionário). Na negociação, a empresa ficou de analisar o caso e não deu resposta.

Nossos amigos tentaram entrar na fábrica para trabalhar mas tiveram seus cartões bloqueados. Tudo foi registrado pela imprensa: o tratamento que a Asmo está dando aos estrangeiros e a vontade do brasileiro em retornar ao trabalho. A imagem da Asmo já começa a ser traçada do jeito que verdadeiramente é, a responsabilidade social da empresa exclui os funcionários estrangeiros e não lhes dá direito a nada!!!!

Mas as negociações continuam!!! Estamos pressionando a Asmo e o sindicato já está em contato com a empresa para ser marcada a próxima negociação!!!

APOIO

2009-02-01T22:51:00.002+09:00

Pessoal!!! Queria pedir o apoio de todos para a manifestação pacífica de amanhã às 8h da manhã em frente ao portão principal da Asmo(em frente ao antigo Circle-K).
Nossos amigos que não assinaram a demissão em dezembro, irão tentar começar a trabalhar a partir de amanhã(02/02). Membros do JMIU, do Asmo Bunkai, Presidente do Sindicato dos Estrangeiros, Francisco Freitas, além da imprensa e do deputado federal estarão presentes também. Vamos dar uma força!!!!

ARMAÇÕES DA ASMO

2009-02-01T21:34:00.002+09:00

A JMIU recebeu um fax da Asmo onde a empresa alega que aos funcionários que receberam demissão na última semana são dadas as folgas especiais(tokubetsu kyuuka) para que possam arrumar emprego ou se prepararem para ir embora ao Brasil.
Engraçado, porque não informaram isso a nenhum funcionário e estavam primeiramente exigindo que fossem usadas as folgas remuneradas(yuukyuu) nos feriados dados pela empresa. Depois que alguns membros do Asmo Bunkai começaram a exigir as folgas especiais e se recusaram a usar o yuukyuu foi que a Asmo começou a respeitar a lei.
Você usa suas folgas remuneradas na data que você quiser contanto que avise antecipadamente.
Todo feriado dado pela empresa deverá ser utilizada a folga especial(tokubetsu kyuuka).
A Asmo agora quer dar uma de "caridosa" diante ao sindicato dizendo que oferece essas folgas especiais para o trabalhador se preparar para ir embora?

ADESÃO AO ASMO BUNKAI

2009-02-01T19:47:00.008+09:00

A reunião de hoje contou com quase 70 pessoas e teve cobertura de correspondentes da TV italiana e do International Press. Contamos com a presença de vários representantes da JMIU(Sindicato japonês) que vieram dar explicações sobre a negociação que ocorreu no dia 29/01.

Inicialmente, foi solicitado à Asmo que respeitasse os direitos do sindicato dos trabalhadores, entre eles o de não prejudicar nenhum funcionário pelo fato de estar sindicalizado. Em resposta, a Asmo aceitou respeitar as leis.

O sindicato também exige que a Asmo não negocie diretamente com o funcionário, passando primeiro ao sindicato mas a empresa se mostrou relutante. Quanto a reivindicação dos cancelamentos das demissões, a Asmo apresentou várias folhas de motivos(queda de produção, excesso de funcionários), que não se mostraram suficientes para serem aceitos pelo sindicato.

Aos arubaitos japoneses(kikan-shain) foi dada a oportunidade de se tornarem efetivos conseguindo aprovação nos testes da empresa. Aos brasileiros......nada!!!

Falaram que "posteriormente" podem reduzir os salários e os bônus dos funcionários japoneses efetivos. Aos brasileiros ,apenas a vergonhosa proposta de demissão voluntária mas com um detalhe: sem nenhum benefício.

Isso é inaceitável!!!!

Durante a negociação do dia 29/01 que se realizou no Kosei Kaikan às 18h aconteceu um fato que mostra como a Asmo não respeita os direitos do trabalhador. Nosso presidente do Asmo Bunkai , Bruno Botelho, durante a reunião foi chamado para receber das mãos da advogada da empresa , sua carta de demissão. Nosso negociador, Sr. Nakayasu(JMIU) quando viu do que se tratava , declarou bem claro que estavam negociando o cancelamento de demissões e ela queria demitir o presidente do sindicato, fora de seu local e horário de trabalho, o que é proibido por lei. Isso é uma mostra dos competentes funcionários administrativos da Asmo. No dia seguinte, o presidente Bruno foi trabalhar normalmente e ninguém entregou nenhuma carta de demissão a ele.

Foi redigido pelo JMIU uma carta cancelando os documentos assinados pelos funcionários demitidos , que será entregue amanhã a Asmo. Dos 240 funcionários demitidos que cumpriram aviso prévio até 31/01, tivemos apenas 3 pessoas que se recusaram a assinar os documentos e são sindicalizados. Foi exigido pelo sindicato, o retorno imediato ao trabalho desses funcionários e a Asmo ficou de dar uma resposta ainda hoje.
Esses funcionários irão tentar trabalhar amanhã e pacificamente iremos apoiá-los e deixar
manifesto a vontade dos demitidos sindicalizados de retornar ao trabalho.Teremos cobertura de várias imprensas e TVs japonesas, além da TV italiana e de um deputado federal japonês.

Não estamos sozinhos nessa luta, visto que hoje tivemos a adesão da maioria dos participantes da reunião. Contamos com mais de 70 filiados e muitos virão pela frente porque estão vendo que o nosso trabalho é sério . Não criamos brigas nem tumultos, tudo que reivindicamos está fundamentado nas leis trabalhistas, por isso somos assessorados pelo JMIU. O sindicato é uma cooperativa onde a força do grupo irá prevalecer. De que adiantaria uma pessoa sozinha querer reivindicar seus direitos a empresa? Provavelmente a empresa nem perderia seu tempo em ouví-la.

Mas a luta não é fácil, ainda teremos várias negociações até haver um consenso entre as partes mas o próprio sindicato japonês está motivado porque está vendo que os brasileiros estão unidos e tendo a coragem de se manifestar pelos seus direitos!!!!!

ASMO,OUVE OS TRABALHADORES

2009-01-30T01:15:00.003+09:00

Trabalhadores da ASMO,sentam frente a frente com os patroes da empresa.
E exigiram a suspensão imediata dos trabalhadores demitidos. Acompanhados de 4 Sindicalistas Japoneses do JMIU, os senhores: Toshifumi Nakayasu, Shimada, Sato Kouzou,e Aoki Katsuyki. Pelo ASMO BUNKAI, participaram os companheiros, Bruno Botelho, Luis Arias, Lenine Hideki de Freitas e Paulo Mitsuo Kobayashi.
Enquanto esses companheiros negociavam com os representantes da ASMO,os outros diretores, do ASMO BUNKAI, os companheiros, Luis Yasukawa,Sayuri Muniz, Futae Tanaka, Paulo Ideyama, alem do presidente do sindicato dos trabalhadores Estrangeiros, Francisco Freitas, aguardavam em uma sala de espera o termino da reuniao, pois a ASMO, limitou a quantidade de participantes .
A contra gosto, a ASMO teve que engolir os representantes dos trabalhadores,ouvir as queixas e as reivindicações dos companheiros. Os Sindicalistas Japoneses e os Brasileiros,consideraram positiva a primeira rodada de negociaçao entre as partes.

Todos na reuniao de domingo!!!
O conteúdo do encontro,entre a ASMO, JMIU, e o ASMO BUNKAI, será explanado na proxima reuniao de domingo, as 13:00 horas no seibun komikan.

O Presidente de honra do JMIU, Sr. Toshifumi Nakayasu, vai elaborar um documento,que tratará da anulação do contrato de trabalho,que os companheiros e companheiras assinaram, no dia em que foram comunicados da demissão. Esse documento vai ser traduzido para o português, e estará pronto ate a reuniao do próximo domingo, no qual todos os demitidos devem comparecer para assinar.

A união e a organizaçao, será o diferencial para os companheiros e companheiras resgatar o emprego de volta, vamos ter que pressionar muito a ASMO, e ela terá que ceder,daí a importancia da nosso resistência e mobilização permanente.

As conquistas não caem do céu!!! As conquistas não brotam da terra!!! É preciso lutar,lutar, e lutar, para conquistar tudo aquilo que desejamos na nossa vida, e para retornar ao trabalho, a luta não sera diferente.

Entao companheiros e companheiras, vamos transformar essa reuniao de domingo em uma grande assembléia dos trabalhadores da ASMO, em defesa da nossa volta ao trabalho.

Todos devem fazer a sua parte, entao vamos chamar todos os nossos colegas da ASMO para a reuniao.

Domingo, 01 de fevereiro de 2009.

Local : Seibun Komikan

Hora : A partir da 13:00

A LUTA CONTINUA!!!

Francisco Freitas.

NEGOCIAÇÃO

2009-01-29T23:30:00.003+09:00

Hoje tivemos a primeira negociação com a Asmo. Respeitamos a exigência da empresa de deixar apenas 4 integrantes da Asmo Bunkai participar, fora os integrantes do JMIU(Sindicato japonês) para não entrar em atrito.
Não podemos entrar em detalhes da reunião mas podemos adiantar que a negociação "ferveu" e estamos todos otimistas!!!Por isso estamos convocando todos os funcionários que estão trabalhando e os que estavam de aviso prévio até dia 31/01 para comparecerem à reunião do dia 01/02 onde estaremos passando mais informações sobre a negociação.
Reunião: 01/02(domingo)
Horário: 13h
Local: Seibun Komikan(próximo à estação de Shinjohara)
*quem for se sindicalizar, favor trazer a caderneta do banco e o inkan(trazer uma foto pequena se tiver). A Asmo Bunkai só poderá defender os direitos de quem estiver devidamente sindicalizado.

YATOIDOME e KAIKO

2009-01-27T23:38:00.002+09:00

KAIKO=Demissão
YatoiDome= Fim de contrato

O que a Asmo está fazendo (querendo fazer) é o YatoiDome. Porque?

Para uma empresa é conveniente contratar um funcionário com contrato de curto tempo (2 meses por exemplo) e dispensar a qualquer momento. Mas olhando pelo lado do funcionário, caso o contrato tenha sido renovado várias vezes, se for demitido de repente, é difícil de aceitar. Esses casos tem ido para a justica e por JURISPRUDÊNCIA nesses casos o trabalhador é considerado equivalente a um funcionário com contrato sem limite de tempo, e neste caso não pode demitir sem um motivo justo (como roubar, matar, estrupar). Queda de produção, mau desempenho do funcionário não é considerado motivo suficiente para demitir(KAIKO).

O que o ministério do trabalho diz.
A orientação que o ministério dá para as empresas é que para efetuar o YatoiDome deve agir da seguinte maneira: Primeiro, explicar ao funcionário os motivos da não renovação. Segundo, incluir no contrato os motivos da não renovação, e terceiro avisar com mais de um mês de antecedência. Então quem vai ao Kantokusho e explica/mostra a situação, provavelmente dira que não tem nada de errado.
Mas, isso não quer dizer a empresa pode desligar o funcionário, e na própria home page apresenta a tendência da jurisprudência.

http://www.mhlw.go.jp/

PILANTRAGENS DA ASMO/SA

2009-01-27T20:30:00.003+09:00

ATENÇAO!!!! A ASMO continua brincando com os sentimentos dos trabalhadores Brasileiros. Hoje dezenas de companheiros e companheiros, foram demitidos,sem a menor chance de defesa. Isso é inadmissível, não devemos aceitar, lutaremos para cancelar todas as demissoes.
Os companheiros que não foram chamados hoje dia 27 ,com certeza amanha serao chamados pela a ASMO, para serem notificados que serao desligados e não DEMITIDOS da empresa. O patrão malvado, não quer admitir que estar nos demitindo. Mais estar sim, e não vamos da trégua a te retornar ao trabalho.
Com relação ao seguro desemprego, varios companheiros acreditaram na palavra da ASMO,e foram no HELLO WORK, para averiguar se poderiam ou não receber os 6 meses que a ASMO prometeu, e para a surpresa de todos,a HELLO WORK, informou que os trabalhadores da ASMO,so tem direitos a 3 meses de seguro desemprego. Pura enganação e falta de respeito por parte da ASMO.

RESTISTENCIA!!!!
Vamos lutar ate o fim. Agora chegou o momento dos Brasileiros mostrar, FORÇA, UNIAO E SOLIDARIEDADE. A cada dia o nosso movimento estar crescendo, dezenas de trabalhadores estao se sindicalizando, isso demonstra a disposição de luta dos nossos companheiros e companheiras, para ir ate as ultimas consequências para resgatar o emprego. Não adianta ficar pensando em usar o saldo de férias e entrar no seguro desemprego, vai resolver a situação, é pura ilusão porque as férias e o seguro logo acabará, e depois? O que vamos fazer, se não há trabalho?

Expectativas!!!!
Dia 29, proxima quinta feira acontecera a primeira reuniao, entre a ASMO, e os representantes dos trabalhadores. Os nossos companheiros e companheiras, serao acompanhados pelos os diretores do JMIU. O resultado do encontro sera avaliado na REUNIAO DO PROXIMO DOMINGO, no seibun komikan.as 13:00 horas. Devemos comparecer em massa, para analisar e preparar o nosso calendário de lutas. Vamos ficar em vigília permanente.

Francisco Freitas.

Novas Demissões

2009-01-27T18:47:00.006+09:00

Hoje ocorreram novas demissões, onde a Asmo tem a coragem de apresentar como "Encerramento de Contrato" para fugir de suas obrigações. A demissão que está sendo realizada é KAIKO(demissão por parte da empresa) por isso NÃO ASSINEM nada !!!!

A maioria já está consciente das armações da empresa e se recusaram a assinar. Não se intimidem a defender seus direitos, ninguém é obrigado a assinar a própria demissão!!!

A negociação com a Asmo será dia 29/01(quinta-feira) e vamos entrar com tudo para defender nossos empregos!!!!

Parabéns pelo blogger

2009-01-25T22:41:00.002+09:00

Parabéns pelo blogger,isso dá uma dimensão da organização e objetivo do grupo. Espero que os trabalhadores sejam bastante fortes para enfrentar essa jornada.A grande luta será para garantir o retorno ao Trabalho.Daí a importancia da presença maciça dos trabalhadores na próxima reunião de domingo,dia 1 de Fevereiro,às 13h no mesmo local.Vamos chamar todos os nossos colegas de seção,vamos lotar o komikan,porque agora é tudo ou nada.A Asmo demitiu injustamente quase 300 companheiros,e na última reunião, a ASMO intimou os companheiros a pedir as contas.Ela quer que, mais 172 Trabalhadores se demitam de forma voluntária como se nós fossemos um bando de bobos.Companheiros, não vamos aceitar mais demissões,daí conclamamos a todos os trabalhadores da ASMO,a se juntar nessa luta,porque agora é uma questao de correlação de forças entre nos trabalhadores e a direçao da ASMO.
A palavra de ordem é: Solidariedade.Cada um tem que fazer a sua parte,ajudando a fortalecer a diretoria recém eleita. Serão esses companheiros que sentarão frente a frente com a diretoria da ASMO,para tratar das demissões. Eles serão acompanhados pelos Sindicalistas Japoneses,pertencentes ao Sindicato dos Metalúrgicos,Maquinários e Informáticas do Japao, (JMIU), além do presidente do Sindicato dos Trabalhadores Estrangeiros,das Províncias de Shizuoka e Aichi,o companheiro, Francisco Freitas.

Pessoal!!! Mais um LEMBRETE: ficou aprovado na reunião de ontem dia 24,que os trabalhadores que foram demitidos,e que conforme a ASMO,todos deveriam devolver os materiais de trabalho,além de assinar documentos.Pensem,parem!!!! nao é para assinar nada,nem devolver nada até que aconteça a primeira rodada de negociaçao entre a ASMO e o SINDICATO,OK???

A LUTA CONTINUA!

Retificação

2009-01-25T12:49:00.002+09:00

Houve mudança no dia da próxima reunião devido a agenda dos representantes do JMIU.

Dia: 01/02 (próximo domingo)
Local: Seibun Komikan (mesmo local - próximo a estação de Shinjohara)
Horário: 13h

*Obs. Antes de assinar qualquer documento da empresa ou carimbar seu inkan, procure se informar do seu teor. Se tiver dúvidas, nos procure!

Foto

2009-01-25T00:29:00.003+09:00

Pose para foto!!! Foto tirada no final da reunião com uma parte do pessoal. Estava um frio!!!!

Diretoria

2009-01-25T00:20:00.003+09:00

De pé da esquerda p/direita: Futae(tesoureira), Paulo Ideyama(diretor), Luiz Muniz(diretor),Sayuri(diretora), Paulo Kobayashi(diretor). Depois, Luiz Arias(vice-presidente), Bruno Botelho(presidente) e Lenine(secretário geral).

Imprensa

2009-01-24T20:11:00.004+09:00

Hoje tivemos cobertura da imprensa coreana que realizava uma matéria para seu país e também da imprensa japonesa(NHK). Os brasileiros tiveram que gastar o nihongo nas entrevistas...rs!!!Pessoal.....estamos fortes, unidos e confiantes na nossa luta. Pela primeira vez na história da Asmo conseguiu se formar um sindicato de trabalhadores estrangeiros. Por isso essa empreitada não será em vão, queremos vitórias e receber o respeito que se deve ter ao trabalhador estrangeiro, queremos ter dignidade para se viver nesse país , queremos ter o direito ao trabalho, mas para tudo isso precisamos aumentar cada vez mais nosso grupo para estarmos fortalecidos diante à empresa. Não fique de braços cruzados esperando a Asmo te dar um "xeque-mate", você pode virar o jogo!!!! Esperamos você na próxima reunião!!!

Reunião II

2009-01-24T19:56:00.005+09:00

Contamos com a presença dos representantes da JMIU(Sindicato dos trabalhadores metalúrgicos, maquinários e informática do Japão) que responderam às dúvidas dos participantes e também vieram informar que a Asmo recebeu a documentação da abertura do sindicato (Asmo Bunkai) e das reivindicações sobre o cancelamento das demissões. Também foi solicitado uma reunião entre a JMIU, Asmo Bunkai e os "chefões" da Asmo que ficou marcada para o dia 29/01(próxima quinta-feira).

Sendo assim, os funcionários sindicalizados que deveriam realizar o desligamento da empresa entre os dias 28/29 e 30/01 NÃO devem fazê-lo. Deverão esperar o resultado da negociação do dia 29/01.

No dia 31/01(próximo sábado) teremos nova reunião ,no mesmo local e horário, para estarmos passando as novas instruções.

Reunião I

2009-01-24T19:05:00.005+09:00

Hoje tivemos a presença de mais de 70 pessoas em nossa reunião!!! Muitos estão indignados pelo tratamento que a Asmo está dando a todos os estrangeiros temporários. Vieram se informar e muitos se uniram ao nosso sindicato para pressionar cada vez mais a empresa na luta pelo cancelamento das demissões!!!

Orkut

2009-01-23T20:30:00.002+09:00

Faça parte da nossa comunidade no Orkut.......

http://www.orkut.com/Main?uid=13642156013160911326#Community.aspx?cmm=58919086

Palhaçada II

2009-01-23T15:22:00.002+09:00

Como se não bastasse todo o stress que se encontra o trabalhador , a Asmo teve a coragem de trazer uma proposta absurda , o que mostra que eles se encontram pressionados também.
Dia 22/01 foram chamados todos os trabalhadores brasileiros que ainda restam na empresa para solicitar a DEMISSÃO VOLUNTÁRIA!!!!
Como "prêmio" para quem aceitasse, dariam a prioridade máxima quando a empresa fosse recontratar funcionários mas não garantem nada em escrito......
Estão querendo fugir da responsabilidade das demissões e jogando para seus funcionários!! Isso mostrou que a Asmo não tem respeito nenhum pelos brasileiros e os julgam idiotas para aceitar tal proposta.
Pessoal......vamos à luta!!!!
Dia 24/01 teremos reunião do sindicato(sábado)
Local: Seibun Komikan (próximo à estação de Shinjohara)
Horário: 13h às 15h

Palhaçada I

2009-01-23T14:47:00.004+09:00

No dia 08/01/2009 foi anunciado pela Asmo que os funcionários que se encontravam em aviso prévio deveriam trabalhar até o dia 09/01 e à partir do dia 12/01 até o dia 31/01 deveriam ser cumpridos em casa, recebendo como folgas especiais (90% do valor diário) e as férias remuneradas seriam pagas em dinheiro. Depois dos funcionários já terem carimbado suas folgas, de última hora avisam a todos que as folgas remuneradas não seriam pagas e deveriam ser gozadas no decorrer do aviso.
Tudo gerou muita revolta e indignação. Como num gesto de sarcasmo, a Asmo teve a coragem de voltar atrás e deixar as pessoas que quisessem, cumprir o aviso trabalhando mas fazendo faxina.
A JMIU(Sindicato dos metalúrgicos, maquinários e informática do Japão) enviou no dia 19/01 à Asmo, a oficialização da abertura do Sindicato(ASMO BUNKAI) dentro da empresa e reivindicando de imediato o cancelamentos das demissões. Foi solicitado também uma reunião entre os dias 22 a 26/01 com o objetivo de defender os direitos dos trabalhadores estrangeiros.

União dos brasileiros

2009-01-22T13:07:00.004+09:00

Olá pessoal!! Esta foto acima é da passeata que ocorreu em Hamamatsu no dia 21/12/2008 . As demissões em massa pelas montadoras principalmente(Toyota,Honda,Suzuki) foram a causa principal dessa manifestação que conseguiu reunir mais de 250 brasileiros. Teve cobertura da imprensa japonesa e foi uma maneira de pressionar as empresas e o governo.

Na Asmo não foi diferente. As demissões atingiram em cheio os trabalhadores temporários ,ou seja, nós brasileiros.Não hesitaram em nenhum momento em demitir seus funcionários. Não tiveram "dó" de ninguém e ainda por cima nos fizeram assinar documentos como se nós tivéssemos pedindo demissão!!!!

Foi um descaso total e por isso surgiu a idéia de nos unirmos para lutarmos pelos nossos direitos. Pedimos orientação ao JMIU(Sindicato dos metalúrgicos,maquinários e informática do Japão) ao qual estamos filiados e assim surgiu a ASMO BUNKAI.

Queremos reivindicar nossos direitos mas sempre de maneira pacífica e legal. Nesse momento de crise mundial chegou a hora de mostrarmos a força que os brasileiros têm e que não podemos ser excluídos da sociedade da qual tanto contribuimos para seu crescimento!

Você, que é funcionário da Asmo, e tem dúvidas ou queira se juntar a nós nessa luta, deixe um recado ou email que entraremos em contato.

asmobunkai@gmail.com